IH培训项目确立流程

1.开展需求分析

根据与贵公司的沟通，从贵公司背景、岗位要求、员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。

2.学员水平测试

由我校外教免费对学员进行外语能力面试，口试只要测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力；若有必要，还须安排笔试部分，笔试主要测试单词量及语法的综合水平，测试结果将修正课程方案建议。

3.确定课程内容

根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。

4.协商签订协议

经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。

5.支付培训费用

在签订培训协议开始培训之前，贵公司可以现金或支票的方式支付相应的培训费用。

6.正式开展培训

我校的专业外籍培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，根据贵公司修需求，我们会提供具有不同教学及商务背景的外籍教师以满足具体的培训需求。

7.教学跟踪与信息反馈

我校将定期收集学员以及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容以及方法优化等质量管理控制措施，同时提供教师评估表格，由客户对教师的教学效果评估，以此促进教学质量，提高教学效果。

8.培训以及教学效果评估

培训结束时，对学员进行最终的培训考核，对每一位学员提供学习报告；提供每一位学员的培训评估表并提出其后续学习建议。

9.商讨后续长期稳定培训合作事宜